2025年4月26—27日，南方医科大学皮肤病医院2025年干部培训暨发展研讨会顺利召开。会议以“聚智迎变启新局，团结奋进向未来”为主题，聚焦医院“十四五”规划和高质量发展三年行动计划收官和医院发展核心任务，凝聚共识、谋划未来。南方医科大学副校长王冬、医院全体院领导、特聘教授、中层干部、学科带头人、骨干人才等百余人参加了会议，特邀广东省医学会科学与人文首席专家姚志彬、南方医科大学珠江医院医务处副处长陈浩、深圳市儿童医院院长麻晓鹏、中山大学附属第一医院党委副书记、纪委书记何韵等多位专家作专题培训。

【领导致辞】

医院党委书记、院长杨斌在致辞中指出，今年正值医院实施“十四五”发展规划和高质量发展三年行动计划的收官之年，也是医院抢抓机遇、乘势而上的关键一年，必须把握时代脉搏，以创新驱动新质生产力发展。她强调，医院需聚焦核心工作，统筹推进、重点突破：一是全面推进白云院区、番禺门诊部、江高院区等多院区建设，优化资源布局，推动差异化发展；二是深化专病建设，启动第三轮专病布局，打造特色优势病种；三是强化科技创新，加强与高校、企业合作，推动科研成果转化。四是狠抓医疗质量，提升医院管理效率和患者就医体验，充分利用信息化、绩效考核等手段，加强精细化管理，确保医院运营稳健可持续。党委书记、院长杨斌要求全体干部以“闯的精神、创的劲头、干的作风”，将会议成果转化为实际举措，确保年度各项任务落地见效。

王冬副校长对皮肤病医院的发展成绩给予充分肯定。他结合国家医改政策与大学战略布局，对医院的发展提出五点要求：一是以患者为中心，提升医疗服务体验；二是紧跟医改政策公益性导向，强化专科专病建设；三是融入大湾区战略，推进皮肤病性病防治和国际化合作；四是前瞻性布局数字医疗与AI技术应用；五是强化管理干部执行力，推动培训成果转化。王冬表示，学校将持续支持医院医防教研协同发展，助力建设“强专科、精综合”的高水平研究型医院。

【汇报与讨论】

院领导班子分别就分管领域作专题报告。

皮肤内科等9个科室代表作工作汇报，详细介绍了学科建设、专科专病发展思路、信息化建设、全球健康工作、白云院区及江高院区的建设规划与进展等。

会议设置临床医技组、防治科研组、行政组三个分组讨论，对标国内一流皮肤病医院和皮肤科，分析差距与问题，围绕如何通过抓专病建设、推动学科发展，如何进一步抓好精细化管理、促进医院工作提质增效，如何建设好人才梯队、为医院高质量可持续发展提供智力保障等主题进行深入讨论，提问题、找对策，凝聚共识、破题攻坚。

【专题培训】

为提高干部管理能力，会议邀请专家分别就学科管理、专科专病建设、医学人文等专题进行授课培训，为医院发展注入新动能。

医院党委书记、院长杨斌在总结时以集体晨跑喻指医院发展，生动阐释了对医院发展的思考与理念。她指出，医院发展需要管理者既要有“领头雁”的担当，也要有支持探索创新的包容，要求管理干部以身作则、迎难而上。她通过回顾医院从2007年至今“一张蓝图绘到底”的发展历程，从“省内示范”到“国内一流、国际知名”的目标升级，分析了目标和规划的重要性，提出“目标不变、路径可调”的创新思路，要求各科室要科学制定规划，动态调整路径，以适应新形势、新变化。她强调，医院发展关键在于“人”，既要引进人，更要培养好人、用好人。面对当前竞争形势，要通过信息化进一步加强精细化管理，促进医院提质增效。最后，她以“优秀者自带磁场”“天下之事困于想而破于行，想都是问题，做才是答案”勉励全体人员，将研讨会成果转化为行动，共赴医院高质量发展新征程。