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青春携手,筑梦起航——南方医科大学皮肤病医院2021年新员工岗前培训圆满结束 
--南方医科大学皮肤病医院(广东省皮肤病医院) 发布时间:2021/7/21    【访问量:1143】 --
 

7月7日-7月9日,2021年度南方医科大学皮肤病医院新员工岗前培训如期举行,全院共70余名新员工参加。

医院坚持按需施教、务求实效的原则,根据医院发展规划纲要和总体发展战略,分门别类地开展内容丰富、形式灵活的培训,满足员工的多样化培训需求。培训课程包括医院文化、科研教学、医务、院感、行风建设及行政管理等应知应会的必修内容,也包括领导分享的医院核心价值观和个人职业发展建议与方向。

我院院长杨斌同志出席开班仪式并致辞,对全体新员工表示热烈的欢迎,为他们讲授了开班第一课。她用几个小故事引出自己在职业生涯中的体会,用“责任、价值、学习、团结”概括对新员工的期盼。她以习近平总书记在《梦想从学习开始》的一句话——“学习是托起梦想成就梦想的‘奠基石’”勉励大家,希望新员工能够站在高处看待一切事物,善于总结正反两方面的经验教训,学会与他人合作,形成和谐、融洽的人际关系,以团结形成合力,以合力共谋发展。以良好的工作态度、认真的学习精神、远大的理想抱负融入团队中,与医院一起共同努力,实现个人的价值以及医院“学科引领、创新发展,打造国内一流,国际知名的高水平专科医院”的愿景。

我院党委书记陈旭坚同志出席开班仪式并作讲话,他以“学习党史砥砺初心,持续奋斗践行使命”为主题,分别阐述了新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期、中国特色社会主义新时代四个历史时期的特点,结合习总书记在2021年7月1日在建党100周年大会上的重要讲话,对新员工们提出了要作一名“自尊、自信、自立、自强”的“南皮人”要求。希望新员工能够在实践中不断探索,不断学习,在新岗位上实现自身价值,履行“厚德行医,追求卓越”的使命。

我院党委副书记、副院长郑道城同志以医院发展历史为主线,作了题为“学院史、守初心、创未来——重温医院发展历程”,为新员工们细述医院的历史文化、医院品牌、团队精神,借用《西游记》中的人物,讲述了一代代“南皮人”秉承“厚德行医,追求卓越”的院训精神走过了50余载光辉岁月的故事,引导新员工了解、传承南皮的精神、文化、风骨,以“主人翁”的姿态与医院共进退,努力在自己的岗位上发光发热。

陈永锋副院长作“医疗质量管理与持续改进”专题讲座,以懂法守法为核心,引导大家学习了医疗工作规范,引导大家牢固树立“依法行医、依法执业”的法律观,同时强调医疗质量是医院工作的生命线,是医院的核心竞争力,医疗工作者要不断加强医疗质量、医德医风建设,提高医疗服务水平,营造讲规范、重质量、比服务的良好工作氛围。

郑和平副院长就进一步做好全院科、教、研工作,提出了三点意见:一是要转变角色,明确职责,尽快提高科研教学的技能和方法,争做医学教育的传承者和引领者,医学科学研究的开拓者和创新者;二是要立德树人,潜心育人,把德育作为医学人才培养的首要内容,引导帮助学生塑造正确的世界观、人生观、价值观,培养仁心仁术的医学人才;三是要攻坚克难,勇攀高峰,大胆探索,先行先试,争创高层次科研成果,持续深入推进科研工作开展。积极落实科技兴院方针,坚持科技创新,不断强化激励机制,在全院营造克难奋进、敢于创新的良好科教工作氛围。

各职能科室授课老师先后登场,将医院的组织架构、文化建设、质量管理、院感控制、信息技术管理、防治工作、财务管理、医保、宣传、人事、设备、消防安全等知识倾囊相授,让员工清楚新岗位职责,掌握基本工作流程和相关安全、卫生知识,具备基本的医疗服务素质,力求真正做到夯实学员基础,提升技能,学以致用。

为了新职工入职顺利报到,医院还新增了银行卡、饭卡现场办理等“一站式”服务,并准备了新员工入职“礼包”,以细致热情的服务迎接新同事加入“南皮”大家庭,融入新环境。